如何重塑產(chǎn)業(yè)園區(qū)的核心競爭力?

疫情的常態(tài)化,給園區(qū)帶來了風(fēng)險和機(jī)遇,面對“百年未有之大變局”帶來的產(chǎn)業(yè)變革和發(fā)展的不確定性,產(chǎn)業(yè)園區(qū)亟需升級優(yōu)化,提升企業(yè)管理水平和園區(qū)運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)新時代的發(fā)展。

一、不是物業(yè)運(yùn)營商,更不是地產(chǎn)開發(fā)商

服務(wù)是產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營的本質(zhì)。產(chǎn)業(yè)園區(qū)不是物業(yè)運(yùn)營商,更不是地產(chǎn)開發(fā)商,而是產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。園區(qū)運(yùn)營者要充分了解創(chuàng)業(yè)者所面臨的處境和心態(tài),理解“窮人”的心態(tài)才能做好園區(qū)。對于企業(yè)而言,園區(qū)不是僅此一家,如果園區(qū)服務(wù)不到位,企業(yè)大可一走了之,屆時園區(qū)運(yùn)營者只能看著居高不下的空置率寢食難安了。因此,要轉(zhuǎn)變園區(qū)運(yùn)營者的固有意識和以租金為唯一盈利點的模式,讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)回歸服務(wù)業(yè)本質(zhì),讓服務(wù)產(chǎn)生價值。

二、高空置率的根源在于供需不匹配

從供給側(cè)與需求側(cè)來看現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)面臨的問題。對于園區(qū)來說,需求側(cè)是企業(yè),更是產(chǎn)業(yè)。國務(wù)院提出了“六保六穩(wěn)”,其中非常重要的兩環(huán)便是?!熬用窬蜆I(yè)”以及?!爱a(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈”。應(yīng)對貿(mào)易戰(zhàn)與新冠疫情的雙重影響,我國提出了“新基建”,發(fā)行2萬億國債推動新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新產(chǎn)業(yè)的興起吸引了大量的外資產(chǎn)業(yè)資本,造就了大量的中小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),帶來了大量的就業(yè)崗位,這是需求側(cè)的實質(zhì)性變化。

對園區(qū)人來說,客戶變了,需求變了,時代變了,新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、從業(yè)者更年輕化,更富有創(chuàng)造力,對辦公品質(zhì)有了更多的需求。不能一味關(guān)注園區(qū)招商能不能招滿,而是要跳出來,從更高的格局和視角看待產(chǎn)業(yè),看待招商。關(guān)注點從只關(guān)注企業(yè)入駐,到關(guān)注某一類產(chǎn)業(yè)集聚,全產(chǎn)業(yè)鏈的引入,到關(guān)注園區(qū)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)生態(tài)的營造以及“人”的需求,關(guān)注人的生產(chǎn)與生態(tài)生活的結(jié)合。

在供給側(cè)方面。中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)量真的太多了,未來可能更多,且不論深圳等產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的一線城市,如今很多內(nèi)陸二三線城市就有很多開發(fā)區(qū)、示范區(qū),每個大區(qū)域里又有十幾個二級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。金融資本、傳統(tǒng)房地產(chǎn)企業(yè)甚至于產(chǎn)業(yè)企業(yè),都看好產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)未來的溢價能力和發(fā)展空間,紛紛涌入大興土建。一座座高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園和總部基地拔地而起,盡管定位高級、設(shè)計精美,但卻只有房子和草,沒有企業(yè)沒有人。

面對嚴(yán)重的同業(yè)競爭,大多園區(qū)就是打價格戰(zhàn),不斷地降低租金吸引客戶。然而伴隨價格下降的還有服務(wù)質(zhì)量的下降,最終只能是把自己逼死。究其原因,表面上大量產(chǎn)業(yè)園區(qū)空置,怪罪于經(jīng)濟(jì)不景氣,實際上是園區(qū)數(shù)量過多,無效的供給大量過剩,有效的供給卻嚴(yán)重不足。

對創(chuàng)業(yè)者來說,園區(qū)物業(yè)地皮值多少錢,建造這個園區(qū)花了多少錢都不重要,重要的是到這個園區(qū)來能不能活下去,能不能實現(xiàn)快速發(fā)展。所以,園區(qū)運(yùn)營者們一定要好好地思考,如何才能成為創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)水寶地。

三、把產(chǎn)業(yè)服務(wù)做好,既不缺位也不越位

站在園區(qū)的角度,服務(wù)到底應(yīng)該做多少,邊界在哪里呢?產(chǎn)業(yè)園區(qū)要堅持“不缺位不越位,把產(chǎn)業(yè)服務(wù)本職工作做好”原則。產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)現(xiàn)在存在兩個極端,一個極端是服務(wù)越位,增值服務(wù)過度。

很多產(chǎn)業(yè)園區(qū)熱衷于搞各種各樣的活動、論壇,雖然噱頭搞得花里胡哨,也把自己折磨得很辛苦,但是客戶卻不買賬,場面冷冷清清。園區(qū)運(yùn)營者要弄明白幾個問題:為什么要搞這些活動?目的是什么?這些活動和服務(wù)是不是客戶需要的?其中有哪些是客戶喜歡的?實際有多少人參加?如果服務(wù)僅僅是根據(jù)自己的需要而不是客戶的真實需要做服務(wù),雖然做了很多,但是未必沒有騷擾客戶的嫌疑。這些所謂的增值服務(wù)稱之為“亂服務(wù)”。

另一極端是服務(wù)缺位,基礎(chǔ)服務(wù)缺失,園區(qū)連基本的物業(yè)維修都做不好?!胺?wù)體系”寫得很豐富、很時尚、很完善,但只是寫給政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)看的。整天高聲喊叫著為客戶提供所謂的系列增值服務(wù),而最該干的基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)都不愿意做,這些所謂的增值服務(wù)只能稱之為“偽服務(wù)”。

對服務(wù)邊界的把握是對產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)能力的真正考驗,既不能缺位,但更不能越位。作為產(chǎn)業(yè)服務(wù)提供方,有的服務(wù)園區(qū)必須無條件做好,有的服務(wù)園區(qū)做不好也做不到,有的服務(wù)園區(qū)根本就沒資格去做。因此,一定要找到那個度,把自己的本職工作做好才是硬道理。



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